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成都银行乐山分行2019年5月招聘4名工作人员启事

  • 发布时间:2019-05-28
  • 截止日期:2019年6月9日
  • 所属省份四川
  • 工作地点:乐山市,峨眉山市
  • 栏目分类四川企业 成都企业
  • 招聘人数:4名

成都银行成立于199612月,系四川省首家城市商业银行,2018131日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

截止目前,成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域,设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行,全行员工5200余名。

成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行,参股西藏银行。

因业务发展需要,成都银行乐山分行现面向社会公开招聘,期待您的加入!

一、招聘岗位及人数

乐山分行综合管理部综合管理岗(1人)、峨眉山支行营业部负责人(1人)、综合管理岗(1人)、客户经理(1人)

二、工作地点

乐山市、峨眉山市

三、招聘基本条件

(一)品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康,无任何不良从业记录。

(二)经济、金融、财会、法律、英语等相关专业,本科及以上学历,学历需通过国家权威学历认证机构(学信网:http://www.chsi.com.cn)认证,能熟练使用计算机及日常办公软件。

注:国(境)外全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生须于20193月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。

(三)具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。

四、岗位要求

(一)峨眉山支行营业部负责人

1.年龄40周岁(含)以下,本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业,3年以上银行业从业经历。

2.了解国家财经政策、经济类法律法规,熟悉银行会计、现金及其他相关业务管理规定、操作制度;

3.具有良好的市场开拓能力,具有较强的管理能力和执行能力,能带领团队完成各项经营任务;

4.具有较强的销售意识,善于发现客户需求,并具备团队合作意识;

5.具有较强的应变能力和问题处理能力,熟练掌握沟通和应对技巧;

6.担任商业银行个金(零售)业务负责人、网点负责人者优先。

(二)峨眉山支行综合管理岗

1.年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业;

2.熟悉银行网络系统管理和设备运行维护,能及时处理网络、硬件故障;熟悉金融机构安保业务相关知识;

3.具备一定的财务会计知识,熟悉银行行政工作内容及程序;

4.具有较强的写作能力、组织协调和沟通能力;

5.具有较强的执行能力,熟知并能有效处理银行后勤保障工作;

6.具有相关银行从业经验者优先。

(三)峨眉山支行客户经理

1.年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,从事银行客户经理及相关岗位工作不低于2年;

2.熟悉银行个人理财、贷款等业务,熟悉营销组织与策划;

3.有较强的产品组合、应用和创新能力;

4.具备较强的语言表达及沟通能力,较强的市场开拓能力和团队精神;

5.有较丰富的客户资源,可适当放宽相关条件。

(四)乐山分行综合管理部综合管理岗

1.年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业;

2.具备一定的财务会计知识,熟悉银行行政工作内容及程序;

3.具有较强的写作能力、组织协调、沟通能力;

4.具有较强的执行能力,熟知并能有效处理银行后勤保障工作;

5.具有相关从业经验者优先。

五、报名方式

应聘者登录成都银行网站http://www.bocd.com.cn/),进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》,填写完整并附个人生活近照1张发送至lszp@bocd.com.cn(电子邮件请注明应聘成都银行乐山分行-应聘岗位-姓名)。

六、招聘流程

简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用。

七、报名截止时间

201969

八、注意事项

(一)应聘申请表须如实、详尽填写,应聘者对个人填报信息的真实性负责,如发现弄虚作假,或存在违规违纪行为的,我行将取消录用资格。

(二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。

成都银行股份有限公司

2019524

来源:

http://www.bocd.com.cn/icms/static/cdbank/zh/o6hxyopm/p2dt1cs8/cnqcubxc/201905/content/ff8080816ae2568a016ae87cedc50009.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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