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江西省宜春市事业单位2019年度招聘597名人员公告

  • 发布时间:2019-05-14
  • 截止日期:2019年5月24日
  • 所属省份江西
  • 工作地点:宜春市
  • 栏目分类江西机关事业
  • 招聘人数:597名

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经宜春市政府同意,樟树市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县及丰城市环境保护局下属事业单位面向社会公开招聘597名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下:

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、适应职位要求的身体条件;

6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。

资格条件

1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2019731日及以前毕业的应(历)届毕业生。

2、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。职位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生或该县(市、区)内全日制普通高校统招毕业生。

3、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2019年事业单位公开招聘工作人员职位表。

4、职位中注明限退役大学生士兵报考的职位,报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须同时满足以下条件:

1)经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;

2)毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。;

3)符合招聘岗位条件;

4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中限退役大学生士兵报考的职位。

报名时间

20195208:30201952417:00

缴费时间:20195208:30201952517:00

公布达不到开考比例被取消职位时间:201952610:30

因职位被取消的考生网上改报时间:20195278:3017:00;考生网上自行打印笔试准考证时间:20195318:30开始。

报名方式

采用网上报名方式进行。报名网址:江西人事考试网(http://www.jxpta.com)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

资格审查

笔试结束后,各县(市、区)人社局对入闱考生进行现场资格审查。考生现场资格审查通过后,现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。考生因资格审查不合格的,按笔试成绩从高分至低分依次递补一次(按照空额人数与递补人数相应的比例:岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5),从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员,进行递补资格审查。

笔试和面试

本次公开招聘所有职位采取笔试+结构化面试的形式。所有职位笔试占50%,面试占50%。对报考人数不足的职位,取消该职位,报考该取消职位的考生进行网上改报。

1、笔试时间定于20196月初,具体时间另行公告。

2、笔试地点:见《笔试准考证》。

3、笔试内容:笔试分综合基础知识和应用文写作两门,分值为100分,其中综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。

4、笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《综合基础知识》统一最低合格分数线,不得低于50分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,取消入闱面试资格。

5、面试时间和地点另行通知。面试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

体检、考核和公示

(一)根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象,结构化面试成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者,按面试分数的高低确定体检对象。

(二)体检合格后,由县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。

(三)结构化面试完毕进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位可依考试总分数高低递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补。

(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。

(五)考核由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织,主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生,由用人单位按照有关规定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额,不予递补。

(六)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。

聘用

经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续,对县(市、区)及乡镇岗位,正式办理聘用手续后,5年内不得调离。

其他事项

(一)现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:

1、本人身份证,国家承认的毕业证书,学位证书、专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。

2、属事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。

3、留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

4、用人单位要求提交的工作经历证明须提交原单位出具的工作经历证明及原单位工资发放表。工作经历的计算截止时间为20199月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

5、用人单位要求提交的其他证明材料。

(二)按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元,网上缴纳)。

(三)咨询电话:0795-12333,监督电话:0795-3272598

其他相关考试信息请登录宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)查看。

来源:

http://www.gaoan.gov.cn/zwgk_49126/rsxx/sydwzp/201905/t20190513_457544.htm

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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