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上海市教育委员会科技发展中心2019年4月公开招聘3名工作人员公告

  • 发布时间:2019-04-29
  • 截止日期:2019年5月15日
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 招聘人数:3名

上海市教育委员会科技发展中心(以下为市教委科发中心)因事业发展需要,现根据事业单位招聘工作有关规定,按照公开、公平等和择优原则,2019年面向社会招聘工作人员3名。具体如下:

一、单位介绍

市教委科发中心系上海市教育委员会直属公益二类正处级事业单位,主要承担服务高校科技成果转化和转移,开展产学研合作;组织科技成果会展与推介;推进高校科技成果转化和转移专业人员队伍建设;承担高校技术合同认定登记与管理等工作。

二、招聘岗位及人数

今年,市教委科发中心公开招聘的专业技术工作岗位为成果转化策划与推广信息统计与政策研究产学研合作与技术经纪等共3个,人数各1名(共3名)。

三、招聘岗位说明与招聘条件

 

招聘岗位

岗位说明

招聘条件

成果转化策划与推广

1.参与并做好组织高校参展各类技术交易会有关工作,探索研究提高其参展实效及展示与推介相结合的新模式。

2.参与推进高校技术转移和成果转化工作;研究总结可推广可复制的科技成果转化模式。

3.首聘期为初级岗位。

1.具有中华人民共和国国籍,坚持党的路线、方针、政策,遵守国家法律和法规,遵守规章制度。

2.具备一定的产学研工作专业知识;有较强的工作责任心和执行、协调能力;为人热情耐心,具有团队合作精神;有良好的文字能力,具备一定的计算机应用能力。

3.具有工科专业研究生及以上学历或硕士及以上学位,年龄在30周岁以下。外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。

信息统计与政策研究

1.贯彻科技管理相关政策、法规与相关文件精神,起草项目方案、决策咨询与专报;

2.组织开展信息与政策研究相关工作的交流、研讨;

3.加强与单位内部各相关部门的协作,协助各部门项目课题申报及信息上报。

4.首聘期为初级岗位。

1.具有中华人民共和国国籍,坚持党的路线、方针、政策,遵守国家法律和法规,遵守规章制度。

2.具有较高的政治素质和服务意识,有较强的工作责任心、事业心和团队合作意识;具有一定高校科技管理与产学研工作经验者优先;思维敏捷,善于沟通,具备良好的组织、协调能力;勤于思考,有较强的创新活力,能承担发展状况的评估、分析与政策工作;有较强的文字和语言表达能力,英语六级及以上。

3.具有研究生及以上学历或硕士及以上学位,年龄在30周岁以下。外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。

产学研合作与技术经纪

1.参与上海高校产学研合作平台建设,组织落实高校技术经纪人活动,探索高校技术经纪人队伍的建设和发展,发挥技术经纪人在高校产学研合作中的作用。

2.参与高校产学研合作工作,总结摸索符合上海高校实际的产学研合作模式。

3.首聘期为初级岗位。

1.具有中华人民共和国国籍,坚持党的路线、方针、政策,遵守国家法律和法规,遵守规章制度。

2.具有公司市场化运作的经历,了解市场化运作模式,具备产学研合作的基本专业知识;有较强的工作责任心和执行、协调能力;为人热情耐心,具有团队合作精神;有良好的语言和文字表达能力,具备一定的计算机应用能力。

3.具有理工科专业,大学本科及以上学历;年龄不超过45周岁。外省市人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。

 

四、实施要求

本次招聘采用公开报名、资格审查、统一笔试、专家面试、组织审定、身体检查、办理录用等程序和方法进行。

(一)报名及递交材料日期

报名一律通过电子邮件方式进行。申请人填写《上海市教育委员会科技发展中心公开招聘报名表》,并将身份证、毕业证书(含学位证书)(应届毕业生提供证明其学习经历的相关材料),专业技术职务证书或技能鉴定证书复印件,以及其他能反映个人综合素质的相关电子版材料(公开发表的代表性论文、课题立项认定书、获奖证书复印件等)发至招聘邮箱kejifzzx@163.com。邮件主题上注明姓名+应聘岗位。每人限报1个岗位。报名时间:2019429日至515日。

(二)资格审查

市教委科技发展中心根据收到的报名邮件内容进行筛选、资格审查。通过后一律以电子邮件形式通知进入参加笔试的相关考生。资格审查未通过的不再另行通知。

(三)考试日期(具体时间另行通知)

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分,并分别按40%60%计入总成绩。

1.笔试

笔试采取闭卷方式,内容即与招聘岗位相关的综合和专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。

2.面试

面试采用结构化方式进行。测评要素包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。

(四)体检、考察

笔、面试结束后,根据前述办法计算总成绩。各岗位总成绩最优者确定为体检、考察对象(专门另行通知)。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的由市教委科发中心确定为拟聘人员,其名单在市教委科发中心、上海市人力资源和社会保障局网上公示7天。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,市教委科发中心按规定办理聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,中止聘用。

(六)其它

应聘者一旦放弃或因故被取消聘用资格,由市教委科发中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向市教委科发中心直接咨询。咨询电话:021-56311662(赵老师)。

六、监督

为保证本次招聘工作顺利进行,维护公开招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督电话021-36369901)。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

上海市教育委员会科技发展中心

2019429

下载附件:

报名表.doc

来源:

http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201904/t20190429_1296235.shtml

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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